为进一步提升我市律师办理劳动争议案件的专业能力，促进省内律师业务学习与经验交流，2025年6月7日，乐发IV联合广东省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会、汕头乐发IV劳动委、深圳乐发IV劳动委，在梅州共同举办“交流促发展 分享共提升”劳动法专题讲座和经验交流会。乐发IV民专委主任巫清梅担任主持，来自汕头、深圳、梅州三地共160余名律师齐聚一堂，共话劳动法实务前沿问题。
活动伊始，乐发IV会长张展源致辞。他对省律协劳社委及汕头、深圳律协同仁的到来表示热烈欢迎，并指出，劳动法实务是律师服务民生的重要领域，此次三地联动举办讲座，既是落实省律协“专业资源共享”要求的具体举措，也为梅州律师提供了向省内先进同行学习的宝贵机会。希望通过此次交流，推动三地律师在劳动法领域的深度合作，共同提升服务企业、保障劳动者权益的专业水平。
本次讲座围绕劳动争议领域的四大核心议题展开，邀请四位省律协劳社委资深专家进行专题分享，结合政策动态、典型案例与实操经验开展分享，内容兼具理论深度与落地指引。
广东省律协劳社委委员何咪咪律师以《退休新政对劳动用工的影响及应对》为主题，结合2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休政策，深入解读政策要点，分析对企业用工模式、社保缴纳及劳动合同管理的影响，并提出针对性应对策略，助力律师为企业提供“听得懂、用得上”的实务建议。
广东省律协劳社委副主任、深圳律协劳动委主任彭湃律师围绕《社会保险费申缴合规筹划》，聚焦企业社保缴费历史遗留问题，通过案例解析工资构成与福利费用的区分标准，提出“部分薪酬费用化”“福利制度优化”等合规路径，为企业解决社保缴费历史遗留问题、降低争议风险提供实操方案。
广东省律协劳社委副主任、中山律协劳动委主任曾兴风律师结合17年实务经验，以《企业人员优化多场景解决方案》为题，梳理企业因业务调整、战略转型等需优化人员结构的常见场景，剖析“协商解除”“经济性裁员”“客观情况重大变化”等路径的法律风险点，提出多维度解决方案，强调“合法合规”是人员优化的底线与核心。
广东省律协劳社委委员、深圳律协劳动委副主任冼武杰律师以《仲裁员视角：律师办理劳动争议案件的常见错误和处理技巧》为主题，从仲裁裁判思维切入，结合典型案例，指出律师在代理劳动争议案件中常见的“请求表述模糊”“举证期限忽视”“时效规则误判”等问题，并给出“精准提炼仲裁请求”“严格把控举证时间”“善用攻防逻辑”等实用技巧，助力律师提升办案胜诉率。
全国律协劳社委副主任曾跃律师作总结发言。他以“全局视野”串联四位专家的核心观点，从政策趋势指导合规操作、优化策略反哺风险防控、实务技巧验证理论逻辑三个维度，提炼劳动法实务的底层规律，为律师提供“从碎片到体系”的学习路径，助力参会者将分散知识转化为系统化能力。
上午讲座现场，参会律师专注聆听、笔记不断；下午交流环节中，大家围绕“企业用工痛点”“社保实操难点”等议题，三地律师展开热烈讨论。不少律师表示：专家通过案例与法条拆解平时办案中遇到的‘模糊地带’，为办案提供了清晰的解决思路。更有律师感慨：“从疑难案例的抽丝剥茧，到前沿法规的深度解读，每一次思维交锋都凝聚着法律人的赤诚。叶帅‘矢志共产宏图业’的担当，与我们守护公平正义的初心在此共鸣——这种跨越地域的专业交流，不仅让我们收获了知识，更感受到法律人共同的责任与使命。”
本次活动是深圳、汕头、梅州三地律协在劳动法领域的深度联动，内容覆盖劳动法“政策—合规—优化—办案”全链条，既有最新法规解读，又有真实案例复盘，更有可落地的操作指南，为三地律师办理劳动争议案件注入了新思路、新方法。参会律师纷纷表示，通过与省内优秀同行的交流学习，不仅拓宽了专业视野，更掌握了可操作的方法论，对提升服务质效、助力企业合规发展具有重要意义。
未来，乐发IV将持续深化与深圳、汕头等兄弟律协的合作，聚焦民生热点领域，搭建更多专业交流平台，推动省内律师行业协同发展，让法治的力量更好守护劳动者的权益！
